長(cháng)安熱力2021—2022年供暖工作總結暨2022“清明51360行動(dòng)”動(dòng)員會(huì )圓滿(mǎn)召開(kāi)
為對2021-2022年采暖季長(cháng)安熱力供暖工作實(shí)際情況進(jìn)行總結和分析，對2022年度各項重點(diǎn)工作及下一采暖季供暖工作進(jìn)行籌劃和準備，樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，努力實(shí)現2022年度集團下達的各項任務(wù)，4月6日下午，長(cháng)安熱力公司召開(kāi)了2021—2022年供暖工作總結暨2022年“清明51360行動(dòng)”動(dòng)員會(huì )。啟迪控股高級副總裁、瑞行集團CEO雷萬(wàn)寧，瑞行集團副總裁黃濤、瑞行集團綜合辦公室主任楊哲，長(cháng)安熱力公司中高層領(lǐng)導以及全體員工參會(huì )。會(huì )議由長(cháng)安熱力公司副總經(jīng)理王紅梅主持，因疫情防控人數限制原因，分為三個(gè)會(huì )場(chǎng)，分會(huì )場(chǎng)員工以視頻會(huì )議形式參會(huì )。
公司生產(chǎn)管理部及用戶(hù)服務(wù)部負責人分別圍繞2021-2022年采暖季各項工作進(jìn)行匯報，分析存在的問(wèn)題，并提出今后的工作計劃。
（生產(chǎn)管理部負責人匯報工作）
（用戶(hù)服務(wù)部負責人匯報工作）
會(huì )上對優(yōu)秀部門(mén)、優(yōu)秀班組、優(yōu)秀員工、服務(wù)標兵、供熱標兵以及技術(shù)標兵進(jìn)行了表彰。在過(guò)去的采暖季里，正是這些優(yōu)秀集體及員工克服疫情困難，講擔當、負責任、勤奉獻，在一線(xiàn)供暖工作中發(fā)光發(fā)熱，公司才會(huì )有高質(zhì)量的供暖服務(wù)水平，他們是公司供熱保障的先鋒和楷模。
（副總經(jīng)理王育希宣讀表彰決定）
（頒獎）
長(cháng)安熱力公司總經(jīng)理韓奎發(fā)表主題為“發(fā)揚創(chuàng )業(yè)精神、秉承瑞行特色、開(kāi)展清明行動(dòng)、踐行莊嚴承諾”的講話(huà)，并宣布2022“清明51360行動(dòng)”正式啟動(dòng)。“清明51360行動(dòng)”指的是在清明節啟動(dòng)，以三清三明為抓手，全員奮戰360天完成本年度5.1億營(yíng)收目標。韓總要求公司全體員工要發(fā)揚“不計報酬、不講條件、艱苦奮斗”的創(chuàng )業(yè)精神，發(fā)揮瑞行集團“以市場(chǎng)為中心、機制靈活、技術(shù)領(lǐng)先、務(wù)實(shí)高效”的企業(yè)特色，成立“清明行動(dòng)”工作領(lǐng)導小組，并分“四步走”有效落實(shí)“清明51360行動(dòng)”。韓總指出，我們要清形勢、明方向；清問(wèn)題、明職責；清家底、明任務(wù)，正視現實(shí)、躬身入局、奮起直追，盡快理清問(wèn)題所在，刨根溯源，明確職責界限，各司其職，各盡其能，擁抱改變，理清家底，集中力量對準今年營(yíng)收目標5.1億元火力全開(kāi)。韓總強調，本次會(huì )議既是動(dòng)員會(huì )也是啟動(dòng)會(huì )，希望大家從今天起立即行動(dòng)，積極投入“清明51360行動(dòng)”，和衷共濟、上下同欲、氣出一孔、力使一處，強化責任擔當，完善工作機制，落實(shí)保障措施，協(xié)同推進(jìn)工作，確保集團下達的各項任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
（長(cháng)安公司總經(jīng)理韓奎）
會(huì )議最后，啟迪控股高級副總裁、瑞行集團CEO雷萬(wàn)寧作總結講話(huà)。雷總講述了瑞行集團十年創(chuàng )業(yè)精神，并結合現狀對長(cháng)安公司提出新要求。雷總指出，我們要改變自己、擁抱變化，以市場(chǎng)為導向，發(fā)揚干事業(yè)的激情和熱情，克服困難，提高能吃苦、能斗爭的能力，不安于現狀。要勇于挑戰不可能，具備危機感。雷總鼓勵每一位員工要不斷學(xué)習、前進(jìn)、提升，快速成長(cháng)，為企業(yè)源源不斷創(chuàng )造價(jià)值。唯有進(jìn)步才會(huì )贏(yíng)得明天，我們要艱苦奮斗、自我革新、補足差距，站在歷史的新起點(diǎn)上，擁抱更光輝的未來(lái)。
（啟迪控股高級副總裁、瑞行集團CEO雷萬(wàn)寧作總結講話(huà)）
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