千斤重擔大家挑 人人肩上有指標 ——韓·大片區公司召開(kāi)2021年總結表彰暨2022年目標責任書(shū)簽訂大會(huì )
2022年4月8日，韓·大片區公司（韓城市熱力有限公司、大荔縣熱力有限公司、韓城瑞行清潔能源有限公司）舉行2021年總結表彰暨2022年目標責任書(shū)簽訂大會(huì )，片區公司領(lǐng)導班子出席大會(huì )。
會(huì )上，副總經(jīng)理王鵬、岳宏艷做了片區公司年度工作報告，對2021年的工作成績(jì)與存在問(wèn)題做了全面深入的總結，給予充分肯定的同時(shí)，對2022年的工作指明了方向。
（韓·大片區副總經(jīng)理 王鵬）
（韓·大片區副總經(jīng)理 岳宏艷）
隨后，會(huì )議表彰了2021年先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)班組和先進(jìn)集體，公司領(lǐng)導為先進(jìn)代表頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，先進(jìn)代表發(fā)表了獲獎感言。
表彰結束后，根據瑞行集團“戰略澄清解碼”精神，公司領(lǐng)導為員工進(jìn)行戰略解碼培訓及案例分享，組織全體員工分組進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，制定2022年度硬仗及任務(wù)分解，并簽訂2022年度目標責任書(shū)。
（韓·大片區 總工程師 鄭群豐）
最后，片區公司總經(jīng)理杜繼忠發(fā)表了重要講話(huà)，他對公司目前面臨的形勢、存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析，根據2022年的目標任務(wù)，他對全體員工提出以下要求：一是提高認識，明確任務(wù)、夯實(shí)責任。要求將全年目標任務(wù)層層分解到人，做到千斤重擔大家挑，人人肩上有指標。二是強化技能，順應發(fā)展。利用技術(shù)專(zhuān)班技術(shù)優(yōu)勢，提高新能源技術(shù)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技能，適應行業(yè)發(fā)展需求。三是嚴格考核，優(yōu)勝劣汰。堅持績(jì)效優(yōu)先，業(yè)績(jì)?yōu)橥醯目己嗽瓌t，通過(guò)考核挑選精兵強將，建立人才隊伍。希望全體員工團結一致，共克時(shí)艱，為公司、為自己努力工作、幸福生活！
新的藍圖鼓舞人心，新的使命催人奮進(jìn)，新的征程任重道遠。越是困難，越能淬煉擔當;越是艱險，越能彰顯作為。公司將落實(shí)考核責任化、數據化、文本化，讓大家形成心中有目標，行動(dòng)有考核，落實(shí)有責任。全體員工也將凝心聚力、堅定信心、頑強拼搏，以“咬定青山不放松〞的韌勁、以“不破樓蘭終不還”的拼勁、以“天工人巧日爭新”的闖勁，奮力奪取韓·大片區公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的更大勝利！
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